Búsqueda y Elección de Capital Humano

Búsqueda a través de nuestra base de datos, contactos con las principales Universidades, publicación de avisos.

Evaluación Psicológica

Evaluación Psicológica en dos instancias, servicio profesional efectuado por Psicólogos con experiencia en el campo organizacional.

Clínica Organizacional

En este servicio de consultoría profesional, realizamos un diagnóstico que implemente el “Planeamiento Estratégico de los RR.HH.”

Clínica Laboral

Para lograr el más rápido reposicionamiento del colaborador, se ha creado este servicio realizado a medida.

Coaching

Se trata de un proceso individual o grupal, mucho más personalizado que la capacitación y que por lo general cumple dos funciones: el desarrollo de habilidades y/o la resolución de problemas que afectan o pueden llegar a afectar el desempeño, así como el logro de objetivos.

Evaluación de Potencial

Permite explorar las fortalezas ocultas, que posee el colaborador. Toma en cuenta aspectos considerados de un Psicodiagnóstico Laboral, une Evaluación de Desempeño y proyecta los resultados obtenidos.

Muchas veces las organizaciones se encuentran con un colaborador al que desean otorgarle un ascenso en su carrera, esta herramienta está desarrollada y probada para poder detectar las competencias del individuo, y ver si esta en óptimas condiciones de lograr el puesto al que se postula.

Evaluación de Potencial

Permite explorar las fortalezas ocultas, que posee el colaborador. Toma en cuenta aspectos considerados de un Psicodiagnóstico Laboral, une Evaluación de Desempeño y proyecta los resultados obtenidos.

Muchas veces las organizaciones se encuentran con un colaborador al que desean otorgarle un ascenso en su carrera, esta herramienta está desarrollada y probada para poder detectar las competencias del individuo, y ver si esta en óptimas condiciones de lograr el puesto al que se postula.