Desde 1997 creando Recursos Humanos
Asesoramos a personas a crear sus Carreras.
La Empresa
Servicios
Búsqueda y Elección de Capital Humano
Búsqueda a través de nuestra base de datos, contactos con las principales Universidades, publicación de avisos.
Evaluación Psicológica
Evaluación Psicológica en dos instancias, servicio profesional efectuado por Psicólogos con experiencia en el campo organizacional.
Clínica Organizacional
En este servicio de consultoría profesional, realizamos un diagnóstico que implemente el “Planeamiento Estratégico de los RR.HH.”
Clínica Laboral
Para lograr el más rápido reposicionamiento del colaborador, se ha creado este servicio realizado a medida.
Coaching
Se trata de un proceso individual o grupal, mucho más personalizado que la capacitación y que por lo general cumple dos funciones: el desarrollo de habilidades y/o la resolución de problemas que afectan o pueden llegar a afectar el desempeño, así como el logro de objetivos.
Evaluación de Potencial
Permite explorar las fortalezas ocultas, que posee el colaborador. Toma en cuenta aspectos considerados de un Psicodiagnóstico Laboral, une Evaluación de Desempeño y proyecta los resultados obtenidos.
Muchas veces las organizaciones se encuentran con un colaborador al que desean otorgarle un ascenso en su carrera, esta herramienta está desarrollada y probada para poder detectar las competencias del individuo, y ver si esta en óptimas condiciones de lograr el puesto al que se postula.
Evaluación de Potencial
Permite explorar las fortalezas ocultas, que posee el colaborador. Toma en cuenta aspectos considerados de un Psicodiagnóstico Laboral, une Evaluación de Desempeño y proyecta los resultados obtenidos.
Muchas veces las organizaciones se encuentran con un colaborador al que desean otorgarle un ascenso en su carrera, esta herramienta está desarrollada y probada para poder detectar las competencias del individuo, y ver si esta en óptimas condiciones de lograr el puesto al que se postula.
Clientes
Empresas que confiaron en nuestras manos.
Ultimas Busquedas Laborales
Mandos Medios
Jefe de Sistémas
La búsqueda se orienta a un estudiante avanzado o graduado en: Lic. o Ing. en Sistemas.
Habilidades Requeridas: Ingles técnico, buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente, excelentes condiciones de contratación, y de desarrollo profesional.
Administrativo
Recepcionista Asistente
La búsqueda se orienta a una idónea.
Habilidades Requeridas: buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, conocimiento de inglés y portugués, excelentes condiciones de contratación, y de desarrollo profesional, excelente presencia, ágil, dinámica, autónoma, organizada, dedicada al trabajo.
Profesional
Auditor Operativo
Elegiremos un profesional: C.P.N., Lic. en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Siteémas o idóneo.
Habilidades requeridas: perfil analítico, proactivo, autónomo, disponibilidad para realizar viajes periódicos al interior. Buenas relaciones interpersonales. Preferentemente con conocimientos de normas ISO. Trabajo en equipo. Ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente. Excelentes condiciones y beneficios de contratación.
Contacto
Estar en contacto.
C&R Consultores Organizacionales.
Bartolomé Mitre 811 5º “G” (C1036AAO), Capital Federal.
Tel./Fax: (011) 4328-6463/9691
Email: cyrconsultores@ar.inter.net