Analista de Administración de Personal

Codigo de Referencia:

ALADP – 326 –

Categoria

Profesional

Para importante industria multinacional.

Nos orientamos a un graduado en: Lic. RR.HH., RR.LL., RR.II., Administración de Personal, de Empresas, C.P.N. Abogacía, o idóneo. 

Con experiencia laboral en posiciones generalistas en empresas de servicio o industrias. 

Sus tareas serán: 

• Relevar, controlar e informar las novedades mensuales del personal dentro y fuera de convenio para la liquidación de haberes.
• Confeccionar reportes semanales, mensuales según lo solicitado por la gerencia: evolución salarial, ausentismo, rotación, costos, entre otros. 
• Desarrollar y monitorear indicadores y KPIs del área. 
• Supervisar los procesos referidos a la administración de personal, contratos de trabajo y servicios profesionales. 
• Colaborar en la gestión de ART, prepagas, obras sociales, exámenes preocupacionales, apertura de cuentas, entre otros.
• Velar por la mejor experiencia de los colaboradores y la rápida adopción de la cultura durante el ciclo de vida en la organización. 
• Relevar, detectar y responder consultas del cliente interno, elementos de trabajo, uniforme entre otros. 
• Relevar necesidades de planta y control de stock para compras internas.
• Relaciones sindicales.
• Contrato permanente con delegados y comisión interna de la empresa. 
• Manejo del CCT.
• Colaborar de manera proactiva en nuevas implementaciones del área. 

Zona de trabajo Norte del GBA. Modalidad presencial. Con movilidad propia, conocimientos de inglés y paquete Office. 

Ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente.

Excelentes condiciones de progreso y de desarrollo profesional.